每年,成千上万的持 H-2A 签证的农业工人从墨西哥来美国临时工作。
H-2A 工作者符合平价医疗法案(ACA)且他们可以在到达美国后的60天特殊注册时期(SEP)购买此保险。
取决于雇主的规模,法律或许还要求他们为员工提供健康保险。
但是,H-2A 签证持有者通常是低工资而且他们的雇主可能不提供健康保险。另外,一些非公民可能有资格豁免 ACA 保险,如果他们以非居民外籍人报税,如果他们的收入低于报税门槛,他们或负担不起保险。
工人补偿保险不符合健康保险并且它不承保非工作相关的受伤或疾病。
美国的健康保险费用非常昂贵,一次简单的急诊室就医就会花费几千美金。许多 H-2A 工人由于缺乏知识或恐惧甚至不可能去寻求健康护理。
幸运的是,有一些适用的短期医疗保险; 这些保险提供保险生效期后发生的任何医疗疾病,受伤或事故。它们不承保原有疾病相关的常规护理,生育或常规体检。
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